El voluntariado tiene muchos beneficios para el voluntario, incluido un sentido de satisfacción personal, ayudar a una causa que es significativa para usted y desarrollar habilidades valiosas que le ayudarán en su carrera. Sin embargo, el voluntariado hace más que simplemente dar salida a la pasión del voluntario. El voluntariado es crucial para el éxito de muchas organizaciones benéficas y sin fines de lucro, y muchas no podrían funcionar sin ellas.
Los voluntarios se encargan de las necesidades cotidianas
Las organizaciones necesitan voluntarios para muchos programas y servicios esenciales. Por ejemplo, casi todas las oficinas necesitan a alguien que conteste el teléfono, archive documentos, escriba a máquina y mantenga las cosas organizadas. Estos deberes suelen recaer en los voluntarios. Otras tareas voluntarias recurrentes varían según la organización, pero los ejemplos comunes incluyen:
- Servidores y preparadores de alimentos
- Tutores para jóvenes y adultos
- Escritores y editores de boletines, folletos y cartas
- Personas de soporte técnico
- Redes sociales, mantenimiento de sitios web y relaciones públicas
- Conductores para recogidas y entregas
Una de las medidas clave del desempeño de una organización benéfica es el porcentaje del dinero recaudado que realmente se destina a apoyar las necesidades de la organización benéfica. Si no hubiera voluntarios entre el personal, una mayor parte del dinero recaudado por una organización benéfica se destinaría a pagar a su personal en lugar de apoyar los esfuerzos de la organización benéfica. En 2019, los estadounidenses ofrecieron aproximadamente ocho mil millones de horas de voluntariado valoradas a una tarifa promedio de 25 dólares.43 por hora. Esto significa que las organizaciones que dependen del voluntariado están ahorrando alrededor de $203.4 mil millones en salarios, lo que deja más fondos disponibles para atender a las poblaciones necesitadas objetivo de la organización.
Los voluntarios brindan gobernanza
La mayoría de las organizaciones benéficas y sin fines de lucro están gobernadas por una junta directiva, la mayoría de las cuales son voluntarios. La junta desempeña un papel crucial en el establecimiento de la visión, la misión y las políticas de la organización. También suelen desempeñar un papel decisivo en la recaudación de fondos y el desarrollo de contactos comunitarios. No se puede subestimar la importancia de una junta directiva voluntaria fuerte, especialmente para las organizaciones sin fines de lucro más pequeñas que luchan por establecer conexiones con personas y empresas más ricas en sus comunidades. De hecho, al menos el 45% de las organizaciones sin fines de lucro requieren que los miembros de la junta directiva recauden fondos como parte de sus deberes.
Los voluntarios son parte de organizaciones sin fines de lucro
En muchos casos, las organizaciones sin fines de lucro están dirigidas exclusivamente por voluntarios sin personal remunerado. Estas organizaciones benéficas brindan muchos servicios valiosos en la comunidad, ya sea rescatando animales necesitados, alimentando a personas sin hogar o brindando servicios educativos a adultos y niños necesitados. Sin voluntarios, estas organizaciones simplemente no existirían.
Voluntarios en tu comunidad local
El voluntariado en los EE. UU. está en aumento y es gracias al aumento de estadounidenses dispuestos a dedicar tiempo a apoyar a sus comunidades que las poblaciones necesitadas no "quedan desatendidas" porque los servicios del gobierno local y federal no pueden ayudarlos.. Solo en 2018, 77,34 millones de adultos se ofrecieron como voluntarios para al menos una organización, y las investigaciones han encontrado que los voluntarios tienden a involucrarse con sus comunidades con más frecuencia que las personas que no lo hacen. Esto incluye cuidar a los vecinos, votar y mostrar más orgullo cívico y preocuparse por sus comunidades locales.
Crecimiento de la caridad pública
Las organizaciones benéficas públicas también han crecido en los EE. UU. gracias al trabajo de los voluntarios. En 1998, había alrededor de 597.236 organizaciones benéficas públicas registradas ante el IRS como organizaciones sin fines de lucro 501c3, mientras que en 2015 ese número había aumentado a 1.088.447.
Eventos de recaudación de fondos del personal voluntario
Millones de organizaciones sin fines de lucro organizan eventos especiales cada año, que son una parte fundamental de sus planes de recaudación de fondos. Esto incluye refugios para animales, organizaciones medioambientales, fundaciones para la investigación médica, escuelas, bibliotecas e incluso grupos de "amigos de" para parques y sitios históricos. Los eventos pueden incluir:
- Cenas de gala
- Paseos y carreras benéficas
- Proyectos de arte público
- Recolecciones de alimentos y suministros a gran escala
- Subastas
- Conciertos y festivales de música
Todos estos eventos requieren docenas, o incluso cientos, de voluntarios para que se desarrollen sin problemas. Esto incluye voluntarios en los días de los eventos y en los meses previos a los mismos. Sin los voluntarios, se destinaría menos dinero de sus esfuerzos de recaudación de fondos directamente a los objetivos de la organización benéfica. En cambio, se pagaría más dinero en costos presupuestarios para dotar de personal a los eventos. Los voluntarios hacen más que trabajar en eventos, también tienen más probabilidades de ser donantes, y el 50% de los voluntarios en un estudio afirmaron que el voluntariado los llevó a hacer donaciones mayores de las que hubieran considerado anteriormente.
Voluntarios promueven la organización
Las organizaciones sin fines de lucro, especialmente las más nuevas o más pequeñas, dependen de voluntarios para hacer correr la voz sobre ellas. Es básicamente como las cadenas telefónicas de antaño. Una persona se lo cuenta a 10 de sus amigos más cercanos. Cada uno de estos 10 le dice a otro 10, y así sucesivamente. Cuando más personas conocen una organización, se les puede pedir a estas personas que:
- Donar o recaudar dinero
- Ayuda a captar la atención de los medios
- Encontrar formas para que la organización cumpla su misión
- Ayudar con las redes sociales y locales
Si las organizaciones tuvieran que pagar a todas las personas que las ayudaron en esta capacidad, el costo sería astronómico y la mayoría de esos proyectos estarían en quiebra. Los voluntarios pueden tener un gran impacto en la salud de una organización y ayudar a la comunidad a saber que existe. La investigación en un estudio encontró que el 42% de los voluntarios se convirtieron en voluntarios porque conocieron la organización y se les pidió que fueran voluntarios, lo que no habría sucedido sin otros voluntarios corriendo la voz.
Dar el ejemplo
Una excelente manera de promover el voluntariado entre otros es simplemente predicar con el ejemplo. Ya sea para una iglesia, un refugio de animales u otro grupo, el voluntariado parece ser contagioso y proporciona beneficios no sólo a las organizaciones, sino también a los voluntarios.
