Si le encanta el hardware o el software de las computadoras, trabajar en tecnología de la información (TI) puede ser una carrera profesional ideal para usted. Desde escribir código hasta informática forense o seguridad de redes, existen muchos tipos de trabajos tecnológicos a considerar. Explore una selección de carreras y salarios de TI para que pueda tomar una decisión informada sobre cómo desarrollar su pasión por la tecnología a nivel profesional.
Trabajos y salarios de TI para (principiantes y más allá)
Si bien es una buena idea buscar educación formal en tecnología de la información si quieres trabajar en este campo, muchos trabajos de TI no necesariamente requieren un título. Algunos empleadores pueden preferir o exigir educación formal, pero muchos están más preocupados por las habilidades. Una vez que adquiera experiencia como profesional de TI al comienzo de su carrera, podrá avanzar desde roles de nivel inicial a puestos más altos. La mayoría de los trabajos de TI ofrecen mucho espacio para avanzar, como lo demuestra la lista de trabajos y salarios de TI populares a continuación.
| Tipo de trabajo | Expectativas de pago temprano en la carrera | Expectativas salariales de nivel superior |
| Técnico en Computación | $29, 000 | $55, 000 |
| Servicio de ayuda de TI | $34, 000 | $66, 000 |
| Soporte técnico del centro de llamadas | $42, 000 | $82, 000 |
| Desarrollador web | $43, 000 | $103, 000 |
| Administrador del sistema | $44, 000 | $98, 000 |
| Analista de optimización de motores de búsqueda (SEO) | $45, 000 | $87, 000 |
| Probador de control de calidad (QA) | $54, 000 | $80, 000 |
| Programador informático | $58, 000 | $88, 000 |
| Analista Forense Informático | $58, 000 | $120, 000 |
| Administrador de base de datos (DBA) | $57, 000 | $109, 000 |
| Analista de Seguridad de la Información | $66, 000 | $113, 000 |
Técnico en Computación
Si te gusta trabajar con hardware, trabajar como técnico informático es una gran ocupación en TI. Este tipo de trabajo generalmente implica trabajar en una tienda minorista reparando computadoras, impresoras, tabletas o teléfonos celulares que los clientes traen para reparar. También puede implicar ir a negocios o hogares de clientes para realizar reparaciones en el lugar. De cualquier manera, deberá poder identificar qué está mal en varios tipos de equipos técnicos y poder realizar las reparaciones necesarias una vez que tenga la aprobación del cliente para seguir adelante. El salario medio inicial de los técnicos informáticos es de unos 29.000 dólares al año. Los técnicos informáticos experimentados ganan un promedio de poco más de 55.000 dólares al año.
Servicio de ayuda de TI
Los representantes de la mesa de ayuda de TI brindan soporte técnico a los empleados y otras personas que utilizan los sistemas y software informáticos de la empresa. Por ejemplo, los colegios y universidades brindan soporte técnico tanto a los estudiantes como a los empleados. Estos trabajos implican cosas como responder preguntas de los usuarios finales y configurar o actualizar equipos y aplicaciones. Los principiantes tienen más posibilidades de ser contratados en una organización grande que tiene varios niveles de puestos de trabajo de representante de la mesa de ayuda, más que en una empresa pequeña que solo tiene uno o dos trabajadores en este tipo de función. El salario anual promedio para los trabajos de asistencia técnica al inicio de su carrera es de alrededor de $ 34, 000 por año. Cuesta alrededor de $66,000 para trabajos de mesa de ayuda de nivel superior.
Soporte técnico del centro de llamadas
Las empresas que crean software y hardware suelen realizar copias de seguridad de sus productos con profesionales de soporte técnico que ayudan a los clientes por teléfono o chat. Estos trabajos son una excelente manera de iniciarse en el campo de TI. Deberá poder ayudar a los usuarios finales y otros contactos de clientes a solucionar problemas de TI mediante comunicación hablada o escrita. Algunos de estos trabajos requieren trabajar físicamente en la ubicación de la empresa o en un centro de llamadas subcontratado que la empresa contrata para brindar soporte técnico. Algunos son trabajos remotos que permiten a los empleados trabajar desde casa. Para los trabajos de soporte técnico de centros de llamadas, el salario inicial promedio anual es de alrededor de $42 000. Los analistas senior de soporte técnico ganan un promedio de $82 000.
Desarrollador web
Las empresas de desarrollo web, las empresas de marketing digital y las plataformas de comercio electrónico suelen tener equipos de desarrollo web internos. Como desarrollador web novato, se le asignará trabajar en estrecha colaboración con miembros más experimentados del equipo. Si está particularmente interesado en cosas como la usabilidad y el diseño, busque puestos de desarrollo web front-end. Si desea centrarse más en la funcionalidad, el desarrollo back-end puede ser una mejor opción. De cualquier manera, prepárese para dedicar mucho tiempo a probar y depurar código al principio, antes de pasar a tareas más complejas (y roles de mayor nivel) a medida que adquiera experiencia. El salario medio de los desarrolladores web principiantes es de unos 43.000 dólares al año. Los desarrolladores web senior ganan más de $100,000 por año.
Administrador del sistema
Si desea trabajar en redes de computadoras, considere comenzar como administrador de sistemas junior. Esto puede ser un paso adelante para los técnicos informáticos principiantes y los representantes de la mesa de ayuda, así como un punto de entrada para aquellos con capacitación formal o certificaciones de TI relevantes. Los administradores de sistemas junior trabajan en estrecha colaboración con un administrador de sistemas experimentado o un jefe de departamento de TI que supervisa a varios empleados de nivel junior. Este tipo de trabajo implica ocuparse de la implementación de hardware, instalación de software, redes, permisos de usuario, documentación y más. El salario de los administradores de sistemas junior ronda los 44.000 dólares al año. Para los administradores de sistemas senior, la compensación promedio es de alrededor de $98,000.
Analista de optimización de motores de búsqueda (SEO)
Los analistas de SEO trabajan en marketing web, pero en realidad no crean sitios web. En cambio, se centran en asegurarse de que los sitios web en los que trabajan tengan un buen rendimiento en los rankings de los motores de búsqueda. Realizan una gran cantidad de análisis de datos, revisando estadísticas sobre visitantes del sitio y clasificaciones de la competencia. Identifican problemas que podrían impedir que el sitio tenga una clasificación alta, como problemas con la velocidad o el diseño de la página. Recomiendan mejoras para ayudar a aumentar la posición del sitio en los resultados de búsqueda. Los analistas de SEO también realizan investigaciones de palabras clave y creación de enlaces, mientras se mantienen al día con las actualizaciones de los algoritmos de los motores de búsqueda. El salario promedio para los trabajos de analista de SEO es de aproximadamente $ 45, 000 por año para roles de nivel de entrada. Para puestos de alto nivel, la remuneración se acerca a los 86.000 dólares al año.
Probador de control de calidad (QA)
El salario medio de un evaluador de control de calidad junior es de unos 55.000 dólares al año. Trabajar como probador de control de calidad de nivel junior en una empresa de desarrollo de software es una excelente manera de comenzar en el lado del software del sector tecnológico. Los probadores de control de calidad del software son responsables de identificar y documentar problemas, como errores o errores lógicos, para que los programadores puedan corregirlos. Cuando se desarrolla una nueva aplicación o versión, los evaluadores de control de calidad utilizarán la tecnología como si fueran usuarios finales y realizarán un seguimiento de las secuencias que generan errores. Cuando los usuarios finales informan errores, los evaluadores de calidad intentarán recrearlos para poder encontrar la causa raíz. El salario medio de los probadores de control de calidad junior es de alrededor de 54.000 dólares al año. En promedio, los evaluadores de control de calidad senior ganan alrededor de $80,000 al año.
Programador informático
Si está más interesado en desarrollar aplicaciones de software que sitios web, trabajar como programador informático es un buen camino a considerar. Estos trabajos a veces se enumeran como roles de desarrollador o ingeniero de software. Mire de cerca cualquier trabajo que utilice la palabra "ingeniero" en el título, ya que puede ser un puesto que requiera un título en ingeniería informática. Los programadores principiantes trabajan como parte de un equipo que incluye personas más experimentadas para escribir, actualizar y mantener aplicaciones de software. Estos trabajos implican escribir código, así como probar y depurar software. En promedio, los programadores de computadoras ganan alrededor de $58,0000 por año para trabajos de nivel inicial y alrededor de $88,000 para puestos de nivel superior.
Analista Forense Informático
Si desea combinar su amor por las computadoras con el interés en poner fin al delito cibernético, considere trabajar como analista forense informático. En este tipo de trabajo tecnológico, analizarás computadoras y grabaciones digitales para buscar evidencia de fraude u otras actividades delictivas. También puede participar en operaciones para prevenir o frustrar intentos de delito cibernético. La mayoría de los analistas forenses informáticos trabajan en agencias de aplicación de la ley, pero algunos trabajan para corporaciones o empresas de seguridad privadas. En promedio, los analistas forenses informáticos ganan alrededor de $58,000 por año en trabajos de nivel inicial, y los empleados de nivel superior ganan alrededor de $120,000 por año.
Administrador de base de datos (DBA)
Los administradores de bases de datos son responsables de garantizar que la inteligencia empresarial y otros datos críticos estén organizados y almacenados adecuadamente para que la información esté segura y pueda acceder fácilmente a quienes la necesitan. La mayoría de los trabajos de DBA requieren un título en TI, incluso a nivel inicial, o una experiencia laboral significativa relacionada. Para ser considerado para este tipo de trabajo, deberá tener habilidades específicas para el tipo de base de datos que utiliza la organización (como Oracle o SQL). La remuneración media de los DBA es de alrededor de 57.000 dólares al año en el nivel inicial. Los DBA de nivel superior ganan un promedio de $109,000 por año.
Analista de Información/Seguridad Cibernética
Trabajar como analista de seguridad de la información (también conocido como analista de seguridad cibernética) es un trabajo importante que implica ayudar a las empresas a proteger sus sistemas de TI contra violaciones de datos y otras amenazas a la seguridad informática que podrían comprometer la integridad o privacidad de datos críticos. datos comerciales. Trabajan diligentemente para evitar que las empresas con las que trabajan sean víctimas de piratas informáticos, incluida la realización de pruebas para identificar vulnerabilidades y poder corregirlas. También monitorean para garantizar que los empleados no violen los protocolos de seguridad que puedan poner en riesgo a la empresa. Los analistas de seguridad de la información de nivel básico ganan alrededor de 66.000 dólares al año. Los analistas senior de seguridad de la información ganan alrededor de 113.000 dólares.
Roles de liderazgo de TI de alto nivel
Una vez que se haya establecido como un profesional de TI capacitado y haya hecho la transición de un puesto de nivel inicial a uno de nivel superior, todavía hay oportunidades para seguir avanzando. Después de todo, las empresas que emplean trabajadores de TI necesitan profesionales capacitados que puedan liderar a esos empleados. Estos trabajos requieren muchos años de experiencia exitosa en el campo, junto con certificaciones, educación y habilidades de liderazgo relevantes. Cuanto más alto sea el nivel del trabajo, más probable será que se requiera un título.
| Rol de liderazgo | Expectativas salariales |
| Gerente de TI | $128, 000 |
| Director de TI | $187, 000 |
| Director de Tecnología (CTO) | $254, 000 |
| Director de Información (CIO) | $291, 000 |
- IT Manager: Los gerentes de TI supervisan a otros empleados de tecnología que trabajan en un departamento particular o en un equipo específico y los alientan a cumplir con estándares de excelencia. Se encargan de la elaboración de presupuestos, la programación, el establecimiento de plazos y la gestión del rendimiento. El salario medio de los administradores de TI es de unos 128.000 dólares al año.
- Director de TI: Un director de TI supervisa a los gerentes de TI, quienes tienen la tarea individual de supervisar los diversos equipos y/o funciones tecnológicas de la organización. Esta persona puede reportar a un líder de TI de nivel superior o al director ejecutivo (CEO) o director de operaciones (COO) de la empresa. La remuneración media de los directores de TI ronda los 187.000 dólares al año.
- Director de tecnología (CTO): Algunas organizaciones tienen un CTO en su equipo ejecutivo. Un CTO no gestiona personas. Se trata de una función de liderazgo de alto nivel que se centra en la estrategia tecnológica de la organización más que en cuestiones de personal. La compensación promedio de un CTO es de alrededor de $254,000 por año.
- Director de Información (CIO): El CIO de una empresa supervisa todo el personal de tecnología de la información de la organización y es miembro del equipo ejecutivo. En las empresas que no tienen un CTO, el CIO también supervisa la estrategia tecnológica. La remuneración media de un CIO es de unos 291.000 dólares al año.
Muchas opciones para carreras de TI
Las oportunidades en el campo de la tecnología de la información continúan cambiando y evolucionando a medida que se introducen en el mercado nuevos avances tecnológicos. Los trabajos enumerados anteriormente son excelentes para explorar, aunque es posible que descubra que hay aún más formas de comenzar en el campo de TI cuando comience a buscar vacantes de trabajo específicas. Ya sea que sus intereses estén en hardware, software o cualquier otro aspecto de la tecnología, definitivamente existen oportunidades lucrativas para aquellos que tienen las habilidades en demanda que los empleadores necesitan y la ética de trabajo necesaria para tener éxito.
