Cuando estás buscando un nuevo trabajo, es esencial tener un currículum actualizado y bien escrito que refleje con precisión tus calificaciones. Su currículum puede ser el factor más importante para determinar si será considerado para un puesto. Crear un buen currículum que capte el interés del gerente de contratación puede implicar elaborar un objetivo efectivo, así como res altar sus habilidades relevantes y su historial laboral.
Aclara el tipo de trabajo que buscas
El objetivo de un currículum es transmitir el tipo de trabajo que está tratando de conseguir. Debe ser lo más específico posible. Si un entrevistador está contratando para un trabajo de asistente de recursos humanos, por ejemplo, y el objetivo de su currículum indica que está buscando un puesto de asistente de oficina, existe una buena posibilidad de que su currículum no pase el corte. Incluso si su educación o historial laboral indican experiencia en recursos humanos, la forma en que esté redactado su objetivo hará que parezca que está buscando hacer la transición a una función de apoyo administrativo más general.
- No:Buscar un puesto utilizando habilidades administrativas en un entorno de oficina
- Hacer: Buscando un puesto de gerente de oficina que supervise las funciones administrativas en un bufete de abogados
Personaliza tu objetivo profesional para cada puesto
En lugar de intentar crear una declaración de objetivos profesionales que sea lo suficientemente general como para usarla todo el tiempo, será mejor que personalices la parte objetiva de tu currículum cada vez que solicites un trabajo. Debe cambiar el objetivo según el empleador particular o el tipo de trabajo que está solicitando para poder expresar su interés específico en cada puesto. Evitar un objetivo de currículum no específico ayudará a evitar que su currículum se pase por alto en el proceso de selección de solicitudes debido a una f alta de claridad sobre el tipo de trabajo que está buscando.
- No: Buscando un trabajo de ventas
- Hacer: Buscando una oportunidad para trabajar como representante de ventas de empresa a empresa con XYZ Widget Company
Utilice una tercera persona para escribir su currículum
Los currículums deben estar escritos en tercera persona y esto incluye la declaración del objetivo profesional. Demasiadas personas redactan objetivos escritos en primera persona (yo, mi, etc.), y esto es demasiado informal para un currículum. Tenga en cuenta que su currículum es un documento comercial formal que debe reflejar con precisión el nivel de profesionalismo apropiado para el tipo de trabajo que espera conseguir.
- No: Quiero trabajar como asistente de enseñanza en el aula
- Hacer: Buscando un puesto de asistente de enseñanza en el aula en ABC Preschool
Evite centrarse en cómo se beneficiará
No pierdas de vista el hecho de que el propósito de escribir un currículum es venderte a un empleador. No deberías No escribas un objetivo de currículum que se centre en cómo te beneficiarás del trabajo. Evite objetivos que incluyan frases como "mejorar mis habilidades", ganar más experiencia o poner mi educación a trabajar''. En su lugar, concéntrese en el tipo de trabajo que desea hacer. Después de todo, los empleadores contratan personas para realizar el trabajo, por lo que Tiene sentido que su currículum refleje su afán por brindar valor al empleador, y no al revés.
- No: Estoy buscando un puesto en servicio al cliente que me permita adquirir experiencia en mi campo
- Do: Buscando contribuir al crecimiento de la empresa a través de un puesto de servicio al cliente de nivel inicial
Sea breve
El objetivo de un currículum debe ser una sola oración que sea concisa y vaya al grano. La declaración de objetivos debe ser breve y concisa, dejando el resto del espacio del currículum para res altar lo que tiene para ofrecer como empleado. No cometa el error de crear un objetivo largo que sea básicamente una oración continua o que incluya varias oraciones.
- No: Buscando un puesto orientado al crecimiento en XYZ Manufacturing que requiere sólidas habilidades organizativas y de comunicación, así como experiencia en entrada de datos, creación de hojas de cálculo, redacción y edición., revisión y planificación de eventos.
- Hacer: Buscando un puesto de comunicaciones corporativas en XYZ Manufacturing
Incluir palabras clave específicas de la posición
Con tantas empresas que utilizan sistemas de seguimiento de solicitudes que requieren que los candidatos carguen sus currículums en una base de datos, es importante utilizar las palabras clave del currículum de forma eficaz. Al escribir un objetivo para su currículum, considere qué términos podría usar un reclutador para buscar en la base de datos candidatos potenciales para el tipo de trabajo que desea. Incluye ese tipo de terminología en tu objetivo, así como en otras partes de tu currículum.
- No:Buscar una oportunidad profesional para un ambicioso, emprendedor y dedicado jugador de equipo para trabajar en múltiples proyectos
- Hacer: Buscando un rol de gerente de proyectos basado en Scrum en una empresa de tecnología innovadora
Determine si su currículum necesita un objetivo profesional
No todo el mundo incluye un objetivo en su currículum. Si bien hubo un tiempo en que se creía que todo currículum debía incluir una declaración objetiva, ya no es así. La decisión de incluir un objetivo en su currículum es personal y debe considerarse caso por caso.
- Generalmente, si solicita un puesto para el cual está claramente calificado según su historial laboral y otra información en su currículum, es posible que no necesite un objetivo.
- Si está haciendo un cambio de carrera, regresa al mercado laboral después de una ausencia, o es estudiante o recién graduado, incluir un objetivo bien escrito puede ayudar a los gerentes de contratación a verlo como un candidato viable para el puesto..
Revisar ejemplos de declaración de objetivos de currículum vitae para múltiples trabajos
Si bien no existe una única respuesta correcta a la pregunta de cómo escribir un currículum, revisar ejemplos de buenos objetivos de currículum puede ser muy útil cuando intentas mejorar tu propio currículum o personalizarlo para un puesto en particular. Revise ejemplos de objetivos de currículum para varios trabajos, como roles gerenciales o de secretaría, al determinar cómo redactar su propio objetivo. Ejemplos de declaraciones de objetivos profesionales bien escritas para un currículum incluyen:
- Para obtener un puesto inicial en una editorial líder. (Mejor aún, nombre específicamente la editorial).
- Para asegurar un puesto en la administración de atención médica que requiere habilidades en codificación médica, administración de oficinas y servicio al cliente.
- Obtener una posición desafiante en la gestión minorista con Retail X Corporation.
- Buscar un puesto de ventas que incluya oportunidades para prospectar, construir relaciones con los clientes y brindar un excelente servicio al cliente.
- Brindar liderazgo como director ejecutivo de una organización benéfica enfocada en recaudar dinero para la investigación del cáncer.
Impulsa tu búsqueda de empleo con un currículum ganador
Depende de usted decidir si desea incluir un objetivo en su currículum. Si elige incluir un objetivo, afectará la calidad y eficacia general de su currículum, que es una importante herramienta de búsqueda de empleo. Asegúrese de que cualquier declaración objetiva que incluya en su currículum esté escrita correctamente y refleje con precisión lo que está tratando de lograr como solicitante de empleo. Seguir los consejos proporcionados aquí es un excelente punto de partida. A partir de ahí, revisa ejemplos de formatos de currículum para que puedas escribir un currículum ganador.
