La crianza de los hijos es muy gratificante, pero también muy desafiante. Además, la crianza cooperativa tiene problemas únicos que no se resuelven con las habilidades convencionales de resolución de problemas. Aunque la crianza compartida no siempre es fácil, usted puede hacerlo. Es útil conocer algunos consejos valiosos que le ayudarán a superar las situaciones más difíciles.
Problemas comunes de crianza compartida
Criar a los niños en equipo después de una separación requiere un conjunto especial de habilidades. A continuación se muestra una guía de supervivencia única para cuando surjan los siguientes problemas de paternidad compartida.
A tu copadre no le agradas
Si bien es incómodo trabajar con alguien a quien no le agradas, tú y tu copadre deben dejar de lado sus diferencias por el bien de su hijo. Debido a que ustedes dos ya no están juntos románticamente, su único propósito ahora es decidir qué es lo mejor para su hijo.
Si tu ex te ataca con palabras o usa a tu hijo en tu contra, no le devuelvas el ataque, ya que eso solo añade más leña al fuego. Recuerde a su copadre que la situación no es culpa del niño y evite pelear en presencia de su hijo. En su lugar, establezca otro momento y lugar para tener la conversación, como por teléfono después de que su hijo esté dormido.
Nunca están de acuerdo entre sí
Si usted y su copadre han estado chocando en decisiones importantes relacionadas con su hijo, es posible que deba hacer algo de lo siguiente para resolver el problema:
- Comprométete para que cada uno pueda obtener lo que quiere y necesita.
- Establezca un acuerdo de cooperación utilizando un mediador, si es necesario.
- Evite tomar decisiones en el acto; recuerde que el otro padre de su hijo también debe opinar.
- Piensa siempre en el interés y el bienestar de tu hijo.
Tu copadre te degrada
Cuando los niños escuchan a uno de los padres hablar mal del otro, se preocupan y se entristecen. Esto no sólo pone a su hijo en medio de un conflicto que en realidad sólo los involucra a ustedes dos, sino que su hijo también puede ver las críticas a sus padres como una crítica a sí mismo.
Comuníquese con su copadre tan pronto como descubra que están hablando mal de usted con su hijo. Dígales que tienen derecho a sentir lo que sienten por usted, pero que no es saludable expresar esos sentimientos y pensamientos negativos cuando su hijo está cerca. Si la situación no mejora, contar con un tercero, como un consejero o mediador, puede ayudarle a solucionarla.
Tu Ex Rompe Acuerdos
Si el otro padre no cumple con el acuerdo de paternidad compartida que ambos habían establecido, aborde la situación lo antes posible. Esto es importante porque a tu copadre le gustaría probar hasta dónde pueden llegar sin repercusiones.
Dígale al otro padre de su hijo que no tolerará violar las reglas que ambos establecieron para la seguridad y el bienestar de su hijo. Dígales que si creen que es necesario cambiar algunas de las reglas, pueden reunirse para discutir un nuevo acuerdo. Sin embargo, hasta que eso suceda, ambos deben seguir el acuerdo actual.
Si su copadre continúa socavándolo y violando su acuerdo, es posible que desee involucrar a un tercero, como un abogado.
Tu ex descuida a tu hijo
Si su pareja parental no ha estado presente para ver a su hijo durante mucho tiempo, o ha decidido dejar de ser padre, no puede obligarlo a interactuar con su hijo. En su lugar, debe reunirse con ellos para analizar cuál les gustaría que fuera su papel como padres conjuntos.
Si deciden que no quieren estar en la vida del niño, o que solo quieren un contacto muy limitado, cumplan sus deseos, pero dejen la puerta abierta si cambian de opinión más adelante. De lo contrario, estaría interfiriendo en la relación de su hijo con su otro padre, que es independiente de su relación con su hijo. Sin embargo, hágale saber a su ex que cuando decida volver a la vida de su hijo, tiene que ser en un momento que sea conveniente tanto para usted como para su hijo, ya que no quiere alterar ni alterar la vida de su hijo.
Tu copadre te ignora
Si su copadre, por cualquier motivo, restringe su comunicación con su hijo, hay algunas cosas que puede hacer para seguir en contacto:
Sea honesto consigo mismo acerca de si sus llamadas y mensajes de texto son demasiado o violan su acuerdo de paternidad compartida
- Respeta el tiempo de tu ex como quieres que él respete el tuyo.
- Cree un acuerdo de comunicación con límites para la frecuencia y el momento de las llamadas, mensajes de texto o chats de video que no sean de emergencia.
- Permita que su hijo se comunique con su otro padre si así lo solicita durante sus visitas.
No estás de acuerdo con compartir en redes sociales
Cuando ambos usan las redes sociales para compartir información sobre sus vidas, pueden surgir preguntas sobre las prácticas de crianza. Ambos, como padres, deben ponerse de acuerdo sobre qué tipos de información o imágenes sobre su hijo compartirán en las redes sociales y cuáles no. Por ejemplo, si uno de los padres no se siente cómodo con que las fotografías de la hora del baño de un bebé o un niño pequeño estén en línea, el otro padre debe abstenerse de publicar dichas fotografías.
Los padres cooperativos también deben tener cuidado con lo que dicen unos de otros en plataformas públicas. Las publicaciones negativas y dañinas en las redes sociales no solo pueden dañar a su hijo, sino que también podrían usarse en su contra en mediaciones y procedimientos judiciales para acuerdos de custodia.
Consejos útiles para salir más fuerte
Hay algunas cosas clave que usted y su copadre deben hacer para ayudarse a sí mismos y a su hijo a salir más fuertes después de un divorcio o separación:
- Comunicarse constructivamente entre sí.
- Trabajar en equipo.
- Utiliza estrategias de cuidado personal.
- Trabaja en perdonarte unos a otros por el bien de tu hijo.
- Busca terapia si necesitas ayuda para afrontar el divorcio o la separación.
- Busque ayuda con la crianza de los hijos, si es necesario, a través de asesoramiento conjunto o clases para padres.
Mantén la vista en la pelota
Aunque tú y tu ex ya no están juntos románticamente, aún debes dejar de lado tus diferencias y trabajar en equipo. La forma de ayudar a lograrlo es centrarse en el interés superior de su hijo.
