Al realizar una entrevista para un trabajo como electricista, puede esperar preguntas que aborden detalles específicos relacionados con el trabajo, así como preguntas relacionadas con el historial laboral y la actitud general. Es posible que las siguientes preguntas de la entrevista no surjan en todas las entrevistas, pero debe estar preparado para responderlas como en los ejemplos de respuestas proporcionados.
1. ¿Qué te califica para trabajar como electricista?
Los empleadores querrán saber si usted tiene las habilidades y credenciales adecuadas para trabajar como electricista profesional. Mencione cualquier certificación, licencia y educación relevantes, así como cualquier experiencia de trabajos anteriores que pertenezcan específicamente al trabajo de un electricista.
Posibles respuestas:
- Un diploma de escuela secundaria y un título asociado en Tecnología Eléctrica lo califican.
- Trabajar como aprendiz durante 4 años (o inserte el número de años requeridos en su estado) proporcionó experiencia.
- Has sido oficial con licencia durante () años.
- Tienes una excelente visión de los colores.
- Actualmente, estás trabajando en tu certificación de Maestro Electricista (si corresponde).
- Terminaste por última vez los créditos requeridos para los cursos de educación continua (completa la fecha y el curso).
- Tienes experiencia en sistemas eléctricos de edificios comerciales.
- Recableaste edificios de oficinas más antiguos para adaptarlos al código, realizaste instalaciones y mejoras en varias oficinas y rotaste los fines de semana y las noches de guardia para reparaciones de emergencia y resolución de problemas.
2. ¿Se especializa en alguna área en particular?
Además de las calificaciones, un empleador querrá saber si usted tiene alguna especialización en particular. Por ejemplo, algunos electricistas se especializan en sistemas y controles eléctricos, cableado o reparaciones electromecánicas. Otros pueden tener experiencia particular en la lectura de planos o en la resolución de problemas generales.
Posibles respuestas para el puesto de electricista de fábrica, fabricación o planta:
- Te especializas como Electricista Industrial para proyectos a gran escala en plantas y diversos edificios/instalaciones industriales.
- Usted soluciona problemas de grandes equipos de producción en plantas de fabricación (inserte tipos de plantas).
- Has trabajado con varios centros lógicos programables, especialmente computadoras que controlan los procesos en las plantas. También cableado y actualizó sistemas de iluminación y sistemas de seguridad.
Posibles respuestas para un electricista de mantenimiento:
- Mantienes, actualizas y reparas los sistemas eléctricos existentes en la planta.
- Trabajaste como contratista para una compañía eléctrica contratada por varias fábricas y plantas (proporcione nombres y fechas).
- Luego, la planta (proporcione el nombre) lo contrató como empleado en el departamento de mantenimiento responsable del mantenimiento eléctrico de todos los equipos de la planta.
3. ¿Por qué está interesado en el comercio eléctrico?
Si es nuevo en el sector eléctrico o está solicitando un puesto de aprendizaje, probablemente le harán esta pregunta. Los empleadores hacen esta pregunta porque quieren conocer sus motivaciones y objetivos para estar seguros de que realmente tiene interés en el campo.
Respuestas de interés y motivos:
- Siempre has tenido inclinación por la mecánica.
- La electricidad y los diversos sistemas que alimentan los equipos, las máquinas y los sistemas electrónicos son como un rompecabezas para usted cuando necesitan actualizarse o repararse.
- Disfrutas el desafío de buscar lo que está mal y luego encontrar una solución para repararlo para que funcione como debería.
- Entiendes los circuitos eléctricos y cómo se conduce la electricidad y cómo alimenta varios sistemas eléctricos.
- Tienes un talento natural para todo.
4. ¿Por qué está interesado en este tipo de trabajo en particular?
Dependiendo del tipo de trabajo para el que esté entrevistando (industrial, residencial o comercial), es posible que le pregunten por qué está interesado en ese aspecto del campo y no en otros. Esté preparado para explicar por qué está buscando el tipo particular de puesto para el que es la entrevista.
Respuesta para electricista industrial:
- Usted es un electricista industrial experimentado como lo describió anteriormente.
- Te gusta resolver problemas.
Respuestas para electricista residencial:
Te enorgulleces de encontrar soluciones al sistema eléctrico del hogar de una persona. Hace que su trabajo sea muy personal saber que puede restaurar la energía en el hogar de una persona, volver a cablear un sistema antiguo para que ya no sea un riesgo de incendio para la familia que vive en la casa, o cablear un nuevo hogar para que usted sepa con seguridad la familia que vive allí tendrá un sistema eléctrico seguro. Es un trabajo muy gratificante
Respuestas para electricista comercial:
- Disfrutas el ritmo de trabajar como electricista comercial.
- Tu trabajo cambia casi semanalmente, a menos que estés en un proyecto más largo.
- Viajas de vez en cuando y conoces a mucha gente interesante en diferentes industrias.
- Los sistemas eléctricos suelen ser construcciones nuevas, aunque hay algunos proyectos que implican actualizar o reemplazar/recablear sistemas más antiguos.
5. ¿Cuál es la diferencia entre un disyuntor y un fusible?
Los entrevistadores a veces preguntan sobre lo que podría parecer un conocimiento muy básico para descartar a las personas que carecen de los conocimientos básicos necesarios para tener éxito en el trabajo. Esté preparado para explicar conceptos clave relevantes para el trabajo de un electricista para demostrar que comprende el trabajo y lo que implica. Si le hacen una pregunta cuya respuesta no sabe, aún podría estar bien si puede explicarle al entrevistador cómo abordaría la búsqueda de la respuesta si tuviera la necesidad de conocer la información en el campo.
Respuesta:
- Ambos están diseñados para interrumpir el flujo de electricidad ya sea por sobrecarga o cortocircuito.
- Un disyuntor es el método más moderno. Tiene un interruptor interno que se disparará durante una sobrecarga o un cortocircuito. Esto evita que la corriente llegue más lejos y dañe el equipo o, en el caso de su hogar, cualquier cosa conectada a los tomacorrientes, como un refrigerador o una computadora. Una vez que haya pasado el peligro de la sobretensión, se puede restablecer el disyuntor.
- Un fusible, por otro lado, no se utiliza en construcciones nuevas. Puede encontrarlos en casas y edificios antiguos. Un fusible es CA (alto voltaje) o CC (bajo voltaje). Actúa como un disyuntor, pero en lugar de restablecerlo, hay que reemplazarlo manualmente, ya que tiene una tira de metal o un hilo que genera chispas durante una sobrecarga o un cortocircuito. Esa tira se derrite y el fusible se quema. El fusible es simplemente menos eficiente y debe reemplazarse, mientras que un disyuntor se puede restablecer fácilmente.
6. ¿En qué tipos de sistemas eléctricos ha trabajado en el pasado?
Esté preparado para enumerar los distintos tipos de sistemas eléctricos en los que ha trabajado en el pasado, brindando detalles sobre el alcance de cada tipo de proyecto y el papel que desempeñó. Si hay tipos de sistemas relevantes para este trabajo en los que no ha trabajado antes, explique cómo su experiencia y capacitación pasadas lo han preparado para estar listo para abordar este tipo de sistemas.
Posibles respuestas:
- Has trabajado en servicios residenciales que utilizan una fase dividida o un neutro con toma central. Son comunes en los hogares para iluminación de 120 voltios y varias cargas de enchufes. La Línea 1 a la Línea 2 para cargas monofásicas de 240 voltios para aires acondicionados, calentadores de agua y estufas eléctricas.
- Ha trabajado en conexión en estrella trifásica de cuatro cables para edificios comerciales. Esta es una estrella de 120/208 voltios. Sostiene pequeños sistemas HVAC. También trabajó en sistemas eléctricos para edificios comerciales más grandes que requerían cargas de iluminación y HVAC de 277/480 voltios y monofásicas de 277 voltios.
- Has trabajado en servicios eléctricos trifásicos de tres hilos en estrella delta para edificios industriales. Estos eran para cargas de motores trifásicos y también para energía pública.
- También has trabajado en plantas de fabricación más antiguas que tienen cargas de motores trifásicos y algunas incluso eran cargas de enchufes e iluminación monofásicas de 120 voltios.
- También ha trabajado con sistemas eléctricos delta trifásicos de dos cables con conexión a tierra en las esquinas que la empresa utilizó como una forma de reducir el costo del cableado. Entonces, usaste un cable de servicio que solo tenía dos conductores aislados en lugar de los tres que se usan en la entrada de servicio trifásico.
- Has trabajado con o en cualquiera de los siguientes:
- Tensión de línea y tensión de fase
- Sistemas conectados directamente a tierra o puestos a tierra
- Problemas de fallo de aislamiento y se corrigió una fase puesta a tierra
- Redes de baja y media tensión
- Sistemas IT (sistemas sin tierra), TT, TN (sistemas con tierra), como TN-C, TN-S y TN-C-S
Dependiendo del trabajo para el que estés entrevistando, puedes explicar en qué se parecen o son relevantes los sistemas en los que has trabajado. Quiere asegurarle al reclutador que comprende cómo funcionan los sistemas eléctricos.
7. ¿Cuáles son las preocupaciones de seguridad más importantes para los electricistas?
Los entrevistadores que hacen esta pregunta quieren ver que usted se preocupa por la seguridad. Quieren ver que usted comprende bien los riesgos asociados con este tipo de trabajo y tener una idea de cuán preocupado está por la seguridad en la forma en que aborda su trabajo.
Los ejemplos de respuestas incluyen:
- Lo que más te preocupa es una descarga eléctrica fatal.
- El segundo son quemaduras eléctricas/térmicas, posibles incendios eléctricos.
- Hay otras cosas que debes controlar, como la exposición al plomo y los posibles peligros durante la soldadura.
- Eres consciente de los peligros de trabajar cerca de maquinaria y equipo para no resbalar ni caer.
- Algunos trabajos requieren que usted esté en lugares estrechos, incluso en posiciones retorcidas, para llegar a áreas que necesitan reparación, por lo que siempre estará en guardia contra percances accidentales o distensiones musculares.
8. ¿Cuál es el proyecto más desafiante al que te has enfrentado como electricista?
Los empleadores quieren tener una idea de qué aspectos del trabajo de un electricista pueden resultarle desafiantes, así como también cómo ha respondido en el pasado al enfrentarse a una situación de este tipo. Entonces, además de describir la situación, también brinda detalles sobre cómo manejaste el desafío y qué aprendiste de él.
Respuestas:
- Habla sobre un desafío relacionado con el trabajo para el que estás entrevistando. Este podría ser un proyecto en el que trabajó en el mismo tipo de equipo o una instalación que sería similar a lo que se espera de usted en el nuevo trabajo.
- Explique qué hizo que el proyecto fuera desafiante y luego proporcione detalles sobre cómo superó esos desafíos con resultados positivos.
- Sin embargo, evita agregar demasiados detalles personales, especialmente cualquier cosa que pueda revelar una debilidad o una reacción negativa que hayas tenido durante el proyecto desafiante.
- Muestre sus fortalezas y su capacidad para superar los desafíos.
- Si tuvieras que ser creativo para resolver problemas, resáltalos con detalles precisos sobre cómo resolviste el problema.
9. ¿Cuáles considera que son las habilidades más críticas para los electricistas?
El objetivo de hacer este tipo de preguntas es ver si tiene una comprensión clara de lo que se necesita para trabajar exitosamente como electricista. Además de enumerar las habilidades, da ejemplos que ilustren que las posees y aplícalas en tu trabajo.
Las respuestas pueden incluir:
- Primero, tener habilidades técnicas y una buena base de conocimientos y una base sólida de experiencia laboral.
- Las buenas habilidades matemáticas también son importantes, especialmente álgebra.
- Se necesitan excelentes habilidades para resolver problemas. Estas son tus habilidades más fuertes junto con tu capacidad de pensamiento crítico.
- Tienes conocimientos básicos de diferentes tipos de sistemas de maquinaria y equipos.
- Te sientes cómodo trabajando en todo tipo de equipos.
- Las habilidades de comunicación son una alta prioridad. Si no puede comunicar lo que está sucediendo o no puede escuchar a otras personas que tienen inquietudes o problemas, no podrá hacer su trabajo de manera efectiva.
10. ¿Qué procedimientos sigue antes de finalizar un trabajo?
Los detalles son fundamentales para el trabajo de los electricistas, así que prepárese para describirle a un entrevistador lo que hace para asegurarse de que todo esté correcto en un proyecto antes de estar listo para aprobarlo como completo. Por ejemplo, explica cómo verificas que todo esté funcionando y qué pasos sigues para asegurarte de que cada detalle sea como debe ser.
Respuestas:
- Inspeccionas todos los componentes eléctricos en busca de fallas.
- Utiliza dispositivos de prueba para verificar que no haya fallas en el sistema y que todo esté funcionando correctamente.
- Verificas dos veces todas las inspecciones antes de firmar cualquier certificado de prueba o certificado de instalación.
11. Cuéntame sobre tu experiencia laboral
Los empleadores buscan empleo estable y no asignaciones a corto plazo con grandes brechas entre trabajos. Debe estar preparado para explicar cualquier brecha entre el trabajo. Otro consejo es centrarse en la experiencia laboral relevante para el puesto que está solicitando actualmente, así como en su historial laboral más reciente.
Respuestas:
- Ha trabajado en ABC (inserte el nombre de la empresa) durantede años (inserte el número) y ha aprovechado todas las oportunidades de capacitación y programas de certificación ofrecidos.
- Has trabajado en (explica tipos de equipos y maquinaria y sistemas eléctricos).
- Debes mencionar cualquier tipo de reconocimiento o premio que hayas recibido por tu trabajo.
- También debes mencionar cualquier promoción que hayas obtenido.
12. ¿Por qué deja su trabajo actual?
Si actualmente está empleado y está buscando trabajo, probablemente escuche esta pregunta. Sea honesto, pero tenga cuidado de no decir nada que pueda indicar que puede tener problemas para llevarse bien con sus compañeros de trabajo. No haga comentarios negativos sobre personas concretas ni indique problemas de personalidad con sus compañeros de trabajo. Concéntrese en los motivos relacionados con el trabajo para irse.
Respuesta:
- Ya no te sientes desafiado en tu puesto actual.
- Quieres crecer en tu profesión, pero no sientes que haya un camino para hacerlo.
- Estás buscando una mejor oportunidad con una empresa que está creciendo.
- Sientes que has avanzado lo más que puedes en tu posición actual.
13. ¿Cuáles son sus expectativas salariales?
Esté preparado para cotizar una expectativa salarial realista para el puesto que está solicitando. Utilice sus conocimientos sobre la profesión y la empresa para realizar una solicitud que satisfaga sus necesidades y que al mismo tiempo sea razonable.
Respuesta:
Mi salario actual es de $. No estoy buscando un movimiento lateral, sino uno que suponga un salario más alto con una mejor oportunidad de crecimiento en habilidades y salario
14. ¿Cómo te describiría tu antiguo jefe o compañeros de trabajo?
Los entrevistadores que hacen esta pregunta quieren tener una idea de lo que piensas sobre cómo las personas con las que has trabajado en el pasado te ven como miembro del equipo. Esté preparado para enumerar y describir algunos de sus rasgos clave desde la perspectiva de alguien que ha pasado tiempo trabajando junto a usted. Incluya elementos específicos de sus capacidades laborales, así como de su enfoque de trabajo, como si trabaja en equipo o prefiere trabajar de forma independiente y si es trabajador, leal y tenaz a la hora de resolver problemas.
Posibles respuestas:
- Tu jefe diría que eres diligente y que no te rindes cuando te enfrentas a un problema que necesita solución.
- Tu jefe diría que sabes cómo afrontar los desafíos diarios que supone mantener en funcionamiento una planta de fabricación. Cuando los equipos y las máquinas se estropean, usted es muy minucioso al probar y encontrar los problemas.
- Siempre eres muy concienzudo y garantizas tu seguridad y la de los demás mientras trabajas.
- Siempre te revisas dos veces antes de pasar a la siguiente fase o problema.
15. ¿Por qué deberíamos contratarte?
Encontrarás esta pregunta cerca del final de la entrevista. Si cree que tiene algo especial que ofrecer que no se mencionó ni se solicitó en la entrevista, dígalo aquí. Evite el uso de palabras de moda clichés como "trabajador", "aprende rápido" o "se lleva bien con los demás". Exprese su respuesta en términos de lo que puede hacer por el empleador, no de cómo el trabajo puede beneficiarlo. Utilice esta pregunta como su oportunidad de venderse realmente ante el gerente de contratación.
Posibilidades de respuesta:
- Estás calificado para el trabajo.
- Tus habilidades son ideales para lo que necesitan para este puesto.
- Tienes una sólida formación y experiencia laboral que te respaldarán en los requisitos laborales.
- Estás ansioso por aprender cosas nuevas y crecer en tu profesión.
Consejos generales para entrevistas
Responda cada pregunta con sinceridad. Si necesita tomarse unos momentos después de la pregunta para pensar en una respuesta antes de hablar, hágalo. De esta manera, tus palabras saldrán más articuladas que si intentas empezar a hablar justo cuando hayas completado la pregunta. Intente pensar en algunas preguntas para hacer durante la entrevista. "¿Qué espera de los nuevos empleados?" es bueno.
Preguntas y respuestas de la entrevista para la entrevista de trabajo de electricista
Es posible que desee realizar una entrevista simulada utilizando estas preguntas y respuestas para asegurarse de estar preparado para la entrevista. Hiciste la mayor parte del trabajo solicitando el trabajo y enviando tu currículum. Ahora es el momento de dar una impresión positiva y cerrar el trato mostrándole al posible empleador qué tan bien conoce el trabajo y cuánto está dispuesto a trabajar.
